Tareas en un supermercado
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Otras tareas que componen la descripción del trabajo de un encargado de tienda de supermercado son las de ocuparse de todos los asuntos relacionados con los clientes, y remitir los problemas difíciles a la alta dirección para que les ayude.
Preparar un currículum vitae para el puesto de jefe de tienda de supermercado no es tan difícil; el modelo de descripción del trabajo anterior puede adoptarse para hacer la sección de experiencia profesional del currículum, en la que hay que destacar las funciones y responsabilidades del puesto que se han llevado a cabo en el pasado o que se están desempeñando actualmente.
Cv para cajera de supermercado
No pases por alto ninguna de las habilidades que has adquirido en el trabajo a tiempo parcial en el comercio minorista. Puede ser de gran ayuda a la hora de confeccionar tu currículum y presentar tu candidatura a unas prácticas o a un puesto de trabajo para licenciados. A continuación te explicamos cómo presentar las habilidades que has adquirido.
Los empleadores evalúan los CV y los formularios de solicitud en línea buscando ejemplos de competencias o habilidades de empleabilidad; en otras palabras, quieren saber si serás capaz de hacer el trabajo. He aquí una lista de diez competencias o habilidades clave que puedes adquirir en los trabajos de venta al por menor y consejos sobre cómo presentar tu experiencia laboral en el sector minorista para demostrar que tienes la actitud y las habilidades que el empleador desea.
El servicio al cliente es la atención que recibe el cliente antes, durante y después de la compra. Un buen servicio de atención al cliente es amable y cortés, y pone al cliente en primer lugar. Es muy importante para fidelizar a los clientes y es vital en muchas carreras de posgrado, como la consultoría de gestión y los servicios financieros. Por ejemplo, un empleador de la banca minorista puede no esperar que tengas un título en finanzas, pero puede dar mucha importancia a la experiencia laboral relacionada con los clientes. En las descripciones de los puestos de trabajo de los licenciados, este requisito puede formularse como “buenas aptitudes para la gestión de clientes” o “capacidad para establecer relaciones constructivas con los clientes”, pero en esencia se reduce a la atención al cliente.
Tareas y responsabilidades del encargado del supermercado
Sólo en abril de 2021, se calcula que 649.000 trabajadores del sector minorista abandonaron sus puestos de trabajo en un número récord de dimisiones para un mes desde que el Departamento de Trabajo empezó a llevar la cuenta (vía The Washington Post). Y en caso de que se lo pregunten, los empresarios no tienen que buscar mucho para encontrar las razones por las que no se cubren sus vacantes. En una encuesta realizada por la empresa de software Axonify, los empleados citaron el agotamiento, la escasa remuneración y la falta de aprecio por parte de la dirección y los compañeros. Un dato revelador es que poco más del 67% de los trabajadores de primera línea dijeron estar satisfechos con el apoyo que sus empleadores les daban, frente a casi el 86% de los trabajadores de oficina a los que se les preguntó lo mismo.
Un libro blanco publicado en enero de 2022 por la Economic Roundtable sobre los trabajadores de la cadena de supermercados Kroger (que posee tiendas como Ralph’s, Fred Meyer y otras) arroja luz sobre por qué trabajar en una cadena de supermercados puede no ser mucho mejor que no trabajar. El documento es el resultado de una encuesta realizada en tres regiones -el área de Puget Sound del estado de Washington, Colorado y el sur de California- donde Kroger emplea a más de 36.000 personas. Más de 10.000 trabajadores optaron por participar en la encuesta, y al hacerlo, revelaron una verdad espeluznante: más del 75% de los trabajadores del supermercado no pueden permitirse una alimentación sana; se quedan sin comida antes de que acabe el mes; se saltan comidas y pasan hambre; y no pueden dar a sus hijos alimentos u otros productos esenciales. La inseguridad alimentaria de los empleados de Kroger es siete veces superior a la media nacional. Dado que a estos trabajadores se les paga para alimentar a todos los demás, podrían estar más que figuradamente hambrientos en medio de la abundancia.
Sueldo de cajero de supermercado
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Un supermercado es una tienda de autoservicio que ofrece una gran variedad de alimentos, bebidas y productos para el hogar, organizados en secciones. Este tipo de tienda es más grande y tiene una selección más amplia que las tiendas de comestibles anteriores, pero es más pequeña y más limitada en la gama de mercancías que un hipermercado o un mercado de caja grande. Sin embargo, en el uso cotidiano de Estados Unidos, “tienda de comestibles” es sinónimo de supermercado,[1] y no se utiliza para referirse a otros tipos de tiendas que venden comestibles[2].
También se reserva espacio en los estantes para productos enlatados y envasados y para diversos artículos no alimentarios, como utensilios de cocina, productos de limpieza del hogar, productos de farmacia y artículos para mascotas. Algunos supermercados también venden otros productos domésticos de consumo habitual, como alcohol (cuando está permitido), medicamentos y ropa, y otros venden una gama mucho más amplia de productos no alimentarios: DVD, material deportivo, juegos de mesa y artículos de temporada (por ejemplo, papel de regalo en diciembre).