¿Qué trabajo debo hacer?
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Todos tenemos diferentes estilos de estudio, y entender qué estilo se adapta a ti te ayudará a tener éxito. Tanto si se trata de preparar los exámenes como de terminar los trabajos a tiempo, la forma que mejor funciona para ti es la que debes estudiar.
Pero subraya que todos somos diferentes, y que cada uno debe aprovechar sus puntos fuertes de estudio. Alguien que estudió durante seis horas seguidas puede haber absorbido la misma cantidad de información que otra persona que estudió el contenido en dos horas.
El duodécimo curso tiene sus propios factores de estrés y, sea cual sea tu personalidad en el estudio, debes dar prioridad a tu salud y bienestar. Escucha a tu cuerpo; cuando necesites un descanso, tómate un respiro”, dice Zoe.
De hecho, sentarse al principio y hacer una lista de todo lo que tienes que hacer puede ser tu parte favorita de las sesiones de estudio. Las listas te mantienen motivado en tus sesiones y también te mantienen organizado y en el camino hacia los exámenes.
Qué trabajo me conviene
Encuentra un trabajo que te guste comparando tu personalidad y tus intereses con las profesiones del mundo real. Este test profesional gratuito de 15 minutos mide los factores clave de la personalidad para mostrarte las carreras exactas que se adaptan a tus puntos fuertes. Basado en los potentes sistemas del Código Holland y de los Cinco Grandes, para obtener resultados precisos que le permitan iniciar hoy mismo el camino profesional adecuado.
Para realizar el test de carreras, marque su interés en cada actividad mostrada. No te preocupes por si tienes las habilidades o la formación para realizar una actividad, o por cuánto dinero podrías ganar. Piensa simplemente en si disfrutarías haciéndola o no.
A. Cuando completes el test de carrera, primero se te mostrará un breve resumen gratuito de tus resultados y recomendaciones de carrera. A continuación, puede optar por desbloquear su informe completo por un pequeño precio. Para ver lo que puedes esperar de tu informe completo, consulta este informe de muestra del test de carrera.
A. Ningún test de carrera puede decirte exactamente qué trabajo es el adecuado para ti, pero algunos tests son más útiles que otros. Este test de carrera ha sido investigado exhaustivamente para garantizar su validez y fiabilidad, utilizando diversos métodos estadísticos. Se basa en dos teorías establecidas que han demostrado de forma concluyente que influyen en el ajuste y la satisfacción en el trabajo: la teoría del psicólogo John Holland sobre la evaluación de los intereses profesionales y el modelo de personalidad de los Cinco Grandes.
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Red Bull WingfinderDa alas a tu carreraRed Bull Wingfinder es una evaluación de la personalidad que se centra en tus puntos fuertes, las cosas en las que estás naturalmente inclinado a ser bueno, y te da las herramientas y el coaching para ser aún mejor.Start WingfinderListo para dar alas a tu carrera? Start WingfinderExplora tus puntos fuertes.Desarrollado por Red Bull y un equipo de expertos profesores de psicología de la University College de Londres y la Universidad de Columbia de Nueva York, Wingfinder es gratuito, divertido y fácil de hacer. Tras completar la evaluación, recibirás un informe completo con tus puntos fuertes y un plan de coaching personalizado que incluye estrategias para ayudarte a potenciar tus puntos fuertes.
Cómo saber qué estudiar
Si eres un alumno auditivo, aprendes oyendo y escuchando. Entiendes y recuerdas las cosas que has oído. Almacenas la información por la forma en que suena, y te resulta más fácil entender las instrucciones habladas que las escritas. A menudo aprendes leyendo en voz alta porque tienes que oírlo o hablarlo para saberlo.
Como estudiante auditivo, probablemente tararee o hable consigo mismo o con otros si se aburre. La gente puede pensar que no estás prestando atención, aunque estés oyendo y entendiendo todo lo que se dice.
Si eres un alumno visual, aprendes leyendo o viendo imágenes. Entiendes y recuerdas las cosas por la vista. Puede imaginarse lo que está aprendiendo en su cabeza y aprende mejor utilizando métodos que son principalmente visuales. Le gusta ver lo que está aprendiendo.
Como aprende visualmente, suele ser ordenado y limpio. Suele cerrar los ojos para visualizar o recordar algo, y buscará algo que mirar si se aburre. Puede tener dificultades con las instrucciones habladas y puede distraerse fácilmente con los sonidos. Le atraen los colores y el lenguaje hablado (como los cuentos) que es rico en imágenes.