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Evitar las tríadas ha sido la piedra angular del ahorro de costes energéticos para miles de empresas con contadores de media hora. Pero las cosas están cambiando drásticamente, ¿y el resultado? Los cargos residuales, que constituyen la mayor parte de este coste, serán inevitables.
El 21 de noviembre de 2019, Ofgem publicó su decisión final sobre la Targeted Charging Review (TCR). El TCR es parte del trabajo en curso de Ofgem para actualizar la forma en que los consumidores pagan por su uso de la infraestructura de la red eléctrica.
La decisión final de Ofgem fue que los usuarios de “demanda final” deberían pagar el componente de demanda residual de las tarifas de uso del sistema (UoS) a una tasa fija sobre la base de un penique por sitio por día. A continuación se desglosa lo que esto significa en términos más claros.
Las empresas de red son monopolios naturales: usted no puede elegir a qué red se conecta su casa o su empresa, y por eso tienen que estar reguladas. Las redes recuperan sus costes a través de las tarifas de “uso del sistema” (UoS). Estas tarifas representan aproximadamente una cuarta parte del coste de una factura anual de electricidad.
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La fuga de carbono se refiere a una situación en la que se produce un aumento de las emisiones de CO2 en un país como resultado de la reducción de las emisiones en otro país con una política climática más estricta. Esto suele deberse a que las empresas trasladan sus centros de producción a territorios con limitaciones más laxas en materia de emisiones y, en última instancia, puede provocar un aumento de las emisiones totales a nivel mundial.
Los costes indirectos de las emisiones se derivan de la obligación de las centrales eléctricas de comprar derechos de emisión en el marco del RCCDE y de pagar un impuesto sobre el contenido de carbono de los combustibles fósiles que utilizan para generar electricidad. Esto aumenta sus costes, que se repercuten en su oferta en el mercado mayorista de la electricidad, lo que se traduce en un aumento de los precios minoristas de la electricidad para las industrias que consumen mucha energía. Pero el Gobierno ha tomado nota de la preocupación de la industria por el riesgo de que estos costes sitúen a determinadas industrias de alto consumo energético en una situación de desventaja competitiva frente a sus competidores internacionales, creando un riesgo de fuga de carbono.
Desde 2013 y 2014, respectivamente, se aplica un régimen de compensación del aumento de los costes indirectos de las emisiones debido al régimen comunitario de comercio de derechos de emisión (RCDE) y al mecanismo de apoyo al precio del carbono (SPC) para determinadas industrias de alto consumo energético. La consulta, lanzada el 14 de junio de este año, tiene como objetivo identificar qué sectores están en mayor riesgo y examinar las opciones de un régimen de compensación para estas industrias. Las respuestas se solicitan antes del 9 de agosto.
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La corriente principal de la economía neoclásica da por sentado que el consumo de bienes y servicios (producción) está relacionado positivamente con el bienestar. Se supone que el trabajo (mano de obra) está relacionado negativamente con el bienestar en el margen y, por lo tanto, sólo se realiza a cambio de un pago. Este punto de vista ha sido cuestionado durante décadas en la literatura de psicología y sociología y los resultados sugieren que la situación laboral (especialmente el desempleo) tiene profundos efectos en el bienestar, incluso en el margen. Por ello, es sorprendente que varias categorías de la situación laboral hayan sido poco investigadas en la literatura hasta la fecha. En este trabajo, utilizando una muestra de adultos irlandeses realizada en 2001, ampliamos la bibliografía actual para examinar los efectos de otras categorías de la situación laboral sobre la satisfacción vital, basándonos en las clasificaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Entre ellas se encuentran el empleo a tiempo parcial, la desconexión de la población activa y la incapacidad para trabajar. Además, ampliamos el análisis del desempleo en la literatura sobre la felicidad y examinamos si los efectos del desempleo y del empleo a tiempo parcial en la satisfacción vital están condicionados por el género. Las conclusiones muestran que estar empleado a tiempo parcial tiene un efecto negativo significativo en la satisfacción vital, especialmente para los hombres. Se observa que estar desempleado tiene un efecto negativo significativo sobre el bienestar, independientemente del género y de los ingresos, pero no se encuentra tal efecto para la tasa de desempleo local.
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La atención de los medios de comunicación se ha centrado recientemente en la baja clasificación de Irlanda en un importante estudio internacional sobre la alfabetización. En este trabajo examinamos el conjunto de datos utilizado en estos estudios para considerar la razón que hay detrás de la baja clasificación. Encontramos pruebas significativas de que la razón subyacente es el bajo nivel de escolarización formal de los individuos de mayor edad, posiblemente debido a la falta de escolarización secundaria gratuita. Además, descubrimos que la escolarización formal en Irlanda tiene un mayor efecto sobre los resultados de la alfabetización que en Irlanda del Norte o en Gran Bretaña.